| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОПК-2 - Способен осуществлять стратегическое планирование деятельности органа власти; организовывать разработку и реализацию управленческих решений; обеспечивать осуществление контрольно-надзорной деятельности на основе риск-ориентированного подхода; |
| | Разработка управленческого решения | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-3 - Способен разрабатывать нормативно-правовое обеспечение соответствующей сферы профессиональной деятельности, проводить экспертизу нормативных правовых актов, расчет затрат на их реализацию и определение источников финансирования, осуществлять социально-экономический прогноз последствий их применения и мониторинг правоприменительной практики; |
| | Правовое обеспечение государственного и муниципального управления | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-4 - Способен организовывать внедрение современных информационно-коммуникационных технологий в соответствующей сфере профессиональной деятельности и обеспечивать информационную открытость деятельности органа власти; |
| | Организационные коммуникации в публичном секторе | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-5 - Способен обеспечивать рациональное и целевое использование государственных и муниципальных ресурсов, эффективность бюджетных расходов и управления имуществом; |
| | Управление государственной и муниципальной собственностью | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-6 - Способен организовывать проектную деятельность; моделировать административные процессы и процедуры в органах власти; |
| | Проектная деятельность в профессиональной сфере | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-7 - Способен осуществлять научно-исследовательскую, экспертно-аналитическую и педагогическую деятельность в профессиональной сфере; |
| | Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | Педагогика высшей школы | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК-8 - Способен организовывать внутренние и межведомственные коммуникации, взаимодействие органов государственной власти и местного самоуправления с гражданами, коммерческими организациями, институтами гражданского общества, средствами массовой информации. |
| | Организационные коммуникации в публичном секторе | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-1 - Способен планировать и организовывать работу органа публичной власти, осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с целями и задачами, внутренними и внешними условиями деятельности органа публичной власти, принципами распределения функций, полномочий и ответственности между исполнителями |
| | Кадровая политика и кадровый аудит организаций | 2 | Осень | Сформирована |
| | Муниципальное управление и местное самоуправление | 2 | Осень | Сформирована |
| | Муниципальное управление и местное самоуправление | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление государственной и муниципальной собственностью | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление государственными и муниципальными закупками и контрактами | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-2 - Способен разрабатывать социально-экономические проекты, оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных программ |
| | Проектная деятельность в профессиональной сфере | 2 | Весна | Сформирована |
| | Управление государственными программами | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-3 - Способен использовать информационно-аналитические технологии для решения задач профессиональной деятельности |
| | Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | Разработка управленческого решения | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управленческий консалтинг | 2 | Осень | Сформирована |
| | Управление государственными и муниципальными закупками и контрактами | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-4 - Способен применять нормы права в профессиональной деятельности |
| | Правовое обеспечение государственного и муниципального управления | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК-5 - Владеет методами и специализированными средствами для аналитической работы и научных исследований |
| | Управленческий консалтинг | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК-6 - Способность систематизировать и анализировать информацию в ходе профессиональной деятельности, понимать современные тенденции развития политических и экономических процессов в мире и внутри страны, готовить предложения по совершенствованию системы государственного и муниципального управления |
| | Разработка управленческого решения | 2 | Осень | Сформирована |
| | Государственная национальная политика и управление этнополитическими процессами | 2 | Весна | Сформирована |
| | Государственное и муниципальное управление в зарубежных странах | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-1 - Способен осуществлять критический анализ проблемных ситуаций на основе системного подхода, вырабатывать стратегию действий |
| | Управленческий консалтинг | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-2 - Способен управлять проектом на всех этапах его жизненного цикла |
| | Проектная деятельность в профессиональной сфере | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-3 - Способен организовывать и руководить работой команды, вырабатывая командную стратегию для достижения поставленной цели |
| | Кадровая политика и кадровый аудит организаций | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: УК-4 - Способен применять современные коммуникативные технологии, в том числе на иностранном(ых) языке(ах), для академического и профессионального взаимодействия |
| | Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | Организационные коммуникации в публичном секторе | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: УК-5 - Способен анализировать и учитывать разнообразие культур в процессе межкультурного взаимодействия |
| | Государственная национальная политика и управление этнополитическими процессами | 2 | Весна | Сформирована |